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직무소개
조업정비부문

직무소개

안전보건

안전 보건팀은 전 직원의 안전과 건강을 최우선의 가치로 추구하며 산업 현장에서
안전하고 건강한 작업 환경을 제공하는 안전보건 경영의 중추적인 역할을 합니다.
또한, 사회적으로도 점점 중요성이 강조되며 높은 전문성과 경험을 필요로 하는 분야로
'한국내화' 사업장에서의 안전 보건 업무 수행은
매우 보람 있고 가치 있는 일이 될 것입니다.

직무소개

안전
산업안전보건법 법규 검토, 위험성 관리, 교육 및 훈련, 사고예방 활동, 보호 장비 유지 보수 등의 업무를 수행하여 중대재해 및 산업재해를 예방하고
안전한 사업장 구축의 역할을 수행합니다.
보건
보건 정책 수립, 작업환경측정/분석 및 개선, 유해 화학물질 관리, 근골격계 질환 예방관리, 보건교육 등의 업무를 수행하여 모든 임직원들이 안전하고 건강하게
작업할 수 있도록 직업성 재해예방의 역할을 수행합니다.
지원
산업안전보건법 및 사내 안전지침, 규정 등을 바탕으로 현장 내 순회 점검을 실시하며, 이를 통해 불안전한 행동, 상태를 발견하고 사후조치 여부 또한
지속적으로 확인하여 작업장의 산업재해를 예방하는 역할을 수행합니다.

현직자 인터뷰 (조** 매니저)

Q

어떤 업무를 담당하고 있나요?
A

저는 조업정비부 안전보건팀에 속해있으며 주로 법적 안전보건교육을 담당하고 있습니다.
이를 통하여 근로자가 작업 중 겪을 수 있는 재해를 예방 및 관리합니다.
Q

담당하고 있는 직무에서 요구되는 필수적인 역량이 있다면 무엇인가요?
A

저는 안전보건팀에서 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 말씀드리고 싶습니다.
첫 번째는 '도전적인 실행 능력' 입니다.
안전팀에서 안전 규정이나 정보를 직원들에게 전달하고 이해시키는 업무는 중요하다고 생각합니다. 따라서 효과적인 교육 및 의사소통 등을 하기 위해
다양한 방법을 업무에 적용하여 도전하는 능력이 필요하다고 생각합니다.
두 번째는 '즉각적 대응/처리 능력' 입니다.
응급 상황이 닥쳤을 때 신속하게 대응해야 하기 때문에 상황을 읽고 즉각적으로 조치를 취할 수 있는 업무 수행 능력 또한 필수라고 생각합니다.
Q

신입사원이 입사하면 어떤 업무부터 배우게 되나요?
A

신입사원이 입사하게 된다면
1) 업무 배정 : 신입사원은 팀에 배치되어 업무를 배정받게 됩니다. 이때 주요 업무 및 책임이 명확하게 되며 이를 수행하기 위한 도구와 자원을
제공 받습니다.
2) 업무 수행 : 업무해 대한 교육을 받은 후 신입사원은 실제 업무를 수행하게 됩니다. 이때 선배 직원들의 지도와 지원을 받습니다.
3) 평가와 피드백 : 업무 성과는 정기적으로 평가 되며 신입사원은 피드백을 받아 역량을 향상시키고 성장 받습니다.
4) 전문성 개발 : 직무 역량을 향상시키기 위해 교육과 훈련을 받으며 조직의 목표 달성에 기여합니다.
5) 팀 협력 : 팀원들과의 협력을 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 조화롭게 일하게 됩니다.
Q

안전보건팀의 목표가 있다면 무엇이고 성과는 어떤 방식으로 평가되나요?
A

안전보건팀에 주요 업무는 근로자가 작업 환경에서 안전과 건강을 유지하기 위한 목표를 가집니다.
이를 위해 위험 식별과 예방, 직원 교육 및 훈련,사고 대응 그리고 안전한 문화 조성을 중요하게 여깁니다. 이를 통하여 중대재해 등을 예방합니다.
또한 성과는 평가지표를 사용하여 안전보건팀의 성과를 정량적으로 평가하여 지속적인 개선을 촉진 하고 더 나은 사업장으로 다가갑니다!

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